Postani del
naše ekipe
Nektar Natura je mednarodno uspešno in hitro rastoče podjetje, ki zaposluje preko 300 sodelavcev doma in v tujini.
Pri delu nas vodijo usmerjenost v kupca, timsko delo ter razvojno naravnana kultura. Rezultat našega truda so točilne naprave in odlični sokovi, ki so prisotni v več kot 40 državah po Evropi in širše.
Zavedamo se, da so zaposleni ključni za uspeh, zato vlagamo v razvoj kadrov in krepimo organizacijsko kulturo. Skrbimo drug za drugega, za dobro počutje sodelavcev ter zadovoljstvo strank in uporabnikov. Z izjemnimi okusi privabljamo nasmehe.
Poklici, ki jih zaposlujemo
V podjetju imamo več oddelkov, v katerih se najde priložnost prav za vsakega.
Tehnični kader lahko svoje znanje krepi v proizvodnji in razvoju točilnih naprav ali servisu. Živilski tehnologi lahko svojo inovativnost izrazijo v razvoju pijač ali nadgradijo znanje pri njihovi proizvodnji. V prodajnih oddelkih so dobrodošli posamezniki, ki jih veseli delo na terenu in želijo pokazati svoje prodajne sposobnosti ter aktivirati nove trge.
Proizvodnja in razvoj tehnike
Naši sodelavci v razvoju sledijo najsodobnejšim tehnologijam in trendom. Njihova naloga je razvoj in proizvodnja točilnih aparatov, rezultat njihovega dela pa so učinkoviti, tehnično dovršeni in estetski aparati.
Servis
Servisni tehniki zagotavljajo brezhibno delovanje aparatov za točenje pijač, skrbijo za redno servisiranje in instalacije ter se trudijo strankam zagotoviti kakovostno storitev v najkrajšem času. Zaposlitev v servisu je priložnost za vse, ki jih zanima tehnika in si želijo razgibanega dela zunaj pisarn.
Proizvodnja in razvoj pijač
Razvojni tehnologi podjetja so tisti, ki pripravljajo recepture za naše odlične pijače, s čimer sledijo mednarodnim trendom. Odgovorni so za kakovost naših izdelkov. Pohvalimo se lahko s popolnoma avtomatizirano proizvodnjo, v kateri izdelovalci pijač pripravljajo surovine za proizvodnjo, izdelujejo sokove ter jih polnijo v embalažo.
Prodaja
V podjetju imamo dva prodajna oddelka, ki skrbita za stranke v Sloveniji in tujini. Svoje produkte prodajamo hotelom, restavracijam in podjetjem, ki jih prodajajo ali točijo naprej. Zaposleni v prodaji skrbijo za obstoječe stranke, iščejo nove, raziskujejo trg in prepoznavajo priložnosti za lansiranje naših pijač in drugih proizvodov.
Trženje
Oddelek Trženja spodbuja prodajo naših izdelkov v Sloveniji in po svetu. Skrbijo za prodajo na tujih trgih in komunikacijo s povezanimi podjetji. Naši sodelavci obvladajo tako tradicionalni kot digitalni marketing, kar dokazujejo z aktivnostmi na družbenih omrežjih, organizacijo dogodkov in pripravo marketinških materialov.
Operacije
Sodelavci v Operacijah pokrivajo celotno dobavno verigo, vključno z logistiko in skladiščenjem. Skrbijo za nemoteno oskrbo, kakovost storitev in poročanje na področju pijač. Logisti zagotavljajo prevoz surovin, materialov in izdelkov do uporabnikov. Skladiščniki pa poskrbijo za shranjevanje in izdajo proizvodov.
Kadrovska služba
Kadrovska služba skrbi za razvoj sodelavcev in organizacijske kulture. So prvi kontakt za iskalce zaposlitve, spremljajo organizacijsko klimo, uvajajo nove sodelavce in organizirajo izobraževanja za nadgradnjo znanja zaposlenih. Pomagajo tudi pri organizaciji športnih aktivnosti, piknikov in dogodkov za otroke zaposlenih.
IT oddelek
Sodelavci v IT oddelku skrbijo za nemoteno delovanje podpornih sistemov in pomagajo sodelavcem pri uporabi računalniških programov. Vzdržujejo obstoječe ter uvajajo nove informacijske rešitve, s posebnim poudarkom na kibernetski varnosti.
Finance/računovodstvo
Obračun plač, bilance, računovodska poročila, zaključni računi, finančni načrti,… vse to se pripravlja v finančno računovodskem oddelku, v katerem zaposlujemo sodelavce, ki so natančni, analitični ter radi delajo s številkami.
Poklici, ki jih zaposlujemo
V podjetju imamo več oddelkov, v katerih se najde priložnost prav za vsakega.
Tehnični kader lahko svoje znanje krepi v proizvodnji in razvoju točilnih naprav ali servisu. Živilski tehnologi lahko svojo inovativnost izrazijo v razvoju pijač ali nadgradijo znanje pri njihovi proizvodnji. V prodajnih oddelkih so dobrodošli posamezniki, ki jih veseli delo na terenu in želijo pokazati svoje prodajne sposobnosti ter aktivirati nove trge.
Kaj nudimo zaposlenim?
- Delo v velikem, mednarodno uspešnem podjetju z jasno vizijo in strategijo
- Odprto, timsko naravnano in urejeno delovno okolje
- Delo v podjetju z visokim razvojnim potencialom
- Skrb za zadovoljstvo zaposlenih ter spodbujanje osebnega in kariernega razvoja
- Posameznikom in družinam prijazno okolje, v katerem se zavedamo pomena ravnovesja med delom in prostim časom
- Dnevno sveže sadje in prigrizke, različne družabne dogodke ter številne možnosti za športno udejstvovanje
Ne verjemite
nam na slepo
Kaj iščemo?
Če vas zanima nova karierna pot, ste iskalec prve redne zaposlitve, študentskega dela ali prakse, vas vabimo, da preverite naša prosta delovna mesta.
Sestavljavec naprav (m/ž)
Ključne naloge:
- proizvodnja in sestavljanje točilnih naprav in sistemov,
- natančno in pravočasno sestavljanje posameznih komponent točilnih sistemov,
- testiranje naprav,
- popravilo in obnova točilnih naprav ter kavnih aparatov v delavnici,
- skrb za delovna sredstva in vzdrževanje delovnih prostorov.
Zaželjeno:
- IV. stopnja izobrazbe tehnične ali druge ustrezne smeri,
- prednost imajo kandidati z izkušnjami na podobnem delovnem mestu,
- natančnost, zanesljivost in odgovornost, sposobnost reševanja problemov, samoiniciativnost,
- sposobnost samostojnega in timskega dela,
- računalniška pismenost,
- aktivno znanje slovenskega in pasivno znanje angleškega jezika,
- vozniški izpit B kategorije.
Specialist v kontrolingu (m/ž)
Ključne naloge:
- priprava mesečnih in letnih poročil za družbe v skupini ter analiza odstopanj,
- spremljanje KPI-jev, terjatev in stroškov poslovanja ter predlaganje izboljšav,
- sodelovanje pri knjiženju poslovnih dogodkov in pripravi podatkov,
- administrativna podpora tujim odvisnim družbam in zunanjim računovodstvom,
- predlogi za optimizacijo poslovnih procesov in digitalizacijo v oddelku,
- sodelovanje pri pripravi letnega plana,
- priprava podatkov in analiza donosnosti investicij,
- priprava drugih ad-hoc poročil za vodstvo in ostale oddelke.
Zaželjeno:
- vsaj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem področju (finance, kontroling, revizija, finančno svetovanje),
- delovne izkušnje v Big4 so prednost,
- napredno znanje Excela,
- poznavanje Navisiona je prednost,
- dobro analitično razmišljanje in sposobnost kritičnega razmišljanja,
- dobro poznavanje bruto bilance, izkaza poslovnega izida, bilance stanja in vpliv knjižb na izkaze,
- razumevanje finančnih kategorij (marža, obrat sredstev, variabilnost stroškov, profitabilnost investicij, …),
- dobre komunikacijske sposobnosti, sposobnost koordinacije in usklajevanja,
- odgovornost, zanesljivost in usmerjenost k timskemu delu,
- aktivno znanje angleščine, poznavanje drugih jezikov je prednost.
Servisni tehnik - strokovni sodelavec (m/ž)
Ključne naloge:
- montaža točilnih naprav ter zagon sistema pri kupcih v tujini (EU trgi),
- pomoč pri organizaciji in izvedbi postavitve točilnih naprav na sejmih in prezentacijah,
- podpora serviserjem na mednarodnih trgih,
- spremljanje in reševanje reklamacij,
- sodelovanje pri prenosu znanja s področja točilnih naprav,
- pomoč pri uvajanju procesov, novih rešitev in podpora ob nadgradnjah.
Pričakujemo:
- V. stopnja izobrazbe tehnične ali druge ustrezne smeri,
- 2 leti delovnih izkušenj s področja zagotavljanja tehnične podpore,
- znanje angleškega jezika,
- računalniška pismenost,
- vozniški izpit B kategorije,
- pripravljenost na pogosta potovanja v tujino/EU,
- samoiniciativnost in ciljno usmerjenost,
- sposobnost reševanja problemov.
Proizvodni delavec - Izdelovalec pijač (m/ž)
Ključne naloge:
- priprava embalaže in polnjenje izdelkov,
- preverjanje ustreznosti pakiranih izdelkov na liniji,
- delo na robotu (označevanje, štetje palet, …),
- opremljanje izdelkov z deklaracijami in drugimi oznakami,
- ohranjanje čistoče in higiene proizvodnih prostorov in opreme,
- ostala dela po navodilih nadrejenega.
Pričakujemo:
- zaključena vsaj osnovnošolska izobrazba,
- natančnost in ročne spretnosti,
- želja po učenju,
- znanje slovenskega jezika.
Študentsko delo
Iščeš priložnost za delo ob študiju?
Ponujamo ti možnost, da nabereš izkušnje, spoznaš naš način dela in prispevaš k raznolikim nalogam v prijetnem okolju.
Praksa
Omogočamo opravljanje študijske prakse v različnih oddelkih.
Z veseljem te vključimo v delo, usposobljeni mentorji pa ti bodo pomagali pri razvoju znanja in veščin.
Redna zaposlitev – baza kandidatov
Če trenutno ni razpisa, ki bi ti ustrezal, se nam vseeno lahko predstaviš.
Tvoj življenjepis bomo shranili in te kontaktirali ob novi priložnosti.